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Betriebliche Krankenvorsorge (bKV) Speyer

Betriebliche Krankenvorsorge (bKV)
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Durch den demografischen Wandel, der nicht nur Probleme in der Sozialversicherung, sondern auch eine angespannten Situation am Arbeitsmarkt mit sich bringt, erkennen immer mehr Unternehmen wie wichtig es ist in seine Mitarbeiter zu investieren – besonders in deren Gesundheit.

Die Idee der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wurde daher weiterentwickelt zur arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenvorsorge (bKV) bietet eine besondere Form der arbeitgeberfinanzierten Absicherung im Krankheitsfall, Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen. Sie ist einerseits eine sinnvolle Ergänzung der bestehenden Zusatzleistungen der Arbeitnehmer und trägt andererseits zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen bei. Betriebe heben sich dadurch außerdem positiv zu anderen Mitbewerbern ab.

Die Leistungen der bKV können als modulare Tarifbausteine je nach den Bedingungen der Unternehmen und den Bedürfnisse der Arbeitnehmer gewählt und kombiniert werden.

Individuelle Leistungsbausteine werden in der Regel bereitgestellt und sind untereinander kombinierbar:

  • Ambulant Zuzahlungen, z. B. zu Sehhilfen, Hörgeräten, sonstigen Hilfsmitteln, Arznei- und Verbandmitteln
  • Leistungen durch einen Heilpraktiker
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Privatpatientenstatus
  • Tarife für den ambulanten und stationären Bereich
  • Zahnzusatzleistungen
  • Erweitertes Krankentagegeld
  • Pflegevorsorge
  • Reiseabsicherung

Wir sind in diesem noch recht neuen Instrument zur Mitarbeiterbindung Vorreiter und erläutern die betriebliche Krankenvorsorge
gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch – auch in Ihrem Unternehmen!