Niemand denkt gerne daran, was alles passieren könnte. Und wenn, geht es in den meisten
Fällen um die Absicherung in Form der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit.
Die Vorstellung, keine Entscheidungen mehr treffen zu können und nicht mehr
„Herr der Lage“ zu sein, bereitet den meisten Menschen großes Unbehagen.
Dennoch sollten Sie gerade für Situationen, in denen Sie selbst
nicht mehr entscheiden können, Vorsorge treffen.
Sie sind Vorstand oder Geschäftsführer und möchten für sich die optimale Versorgung einrichten? Oder verfügen Sie bereits über eine Pensionszusage? Ist hier die Finanzierung nachhaltig gesichert oder denken Sie vielleicht über eine Auslagerung nach?
Je nachdem, welche mittel- und langfristigen unternehmerischen Ziele Sie verfolgen, kristallisieren sich ganz bestimmte Durchführungswege für Ihre Versorgung heraus. Unter Abwägung steuerlicher Aspekte erarbeiten wir dann – in der Regel gemeinsam mit Ihrem Steuerberater – ein mehrstufiges Versorgungskonzept.
Viele vor Jahren eingerichtete Pensionszusagen entsprechen nicht mehr dem aktuellen Rechtsstand und oft ist die Finanzierung nicht nachhaltig gesichert. Hier sollten Sie sich auf jeden Fall einen Überblick verschaffen. Wenn sich Handlungsbedarf offenbart, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite und diskutieren mit Ihnen das Für und Wider einer nachhaltigen, liquiditätsschonenden Finanzierung innerhalb der Bilanz oder zeigen Ihnen gerne verschiedene Möglichkeiten der Auslagerung aus Ihrer Bilanz auf.
Grundsätzlich stehen dem Unternehmer diverse Möglichkeiten und Varianten der Vorsorge zur Verfügung. Wie hoch der persönliche Versorgungsbedarf im Ruhestand bzw. in der Erwerbsphase ist und welche Vorsorgeformen unter individueller Berücksichtigung der Aspekte Flexibilität, Verfügbarkeit, Insolvenzschutz und Steuern geeignet sind, bedarf einer professionellen und umfangreichen Analyse!
Mit der Keyman-Unfallversicherung kann die GmbH als Arbeitgeber Sie in Ihrer Funktion als Gesellschafter-Geschäftsführer oder auch als Entscheidungsträger mit Schlüsselfunktion für den Fall absichern, dass Sie aufgrund eines Unfalls Ihre Aufgaben längerfristig nicht mehr wahrnehmen können.
Die Versicherung wird zugunsten der Firma abgeschlossen. Im Leistungsfall gehen die finanziellen Mittel zur Vermeidung von Liquiditätsengpässen oder zum Aufbau neuer Entscheidungsträger an die GmbH.
Ein wichtiger Bestandteil der Absicherung für das Alter, für den Fall einer schweren Krankheit oder eines Unfalls. Sie ermächtigt einen oder mehrere andere Menschen, für Sie als Stellvertreter die notwendigen geschäftlichen und/oder persönlichen Entscheidungen zu treffen.
Vorsorgevollmachten können sowohl für Vermögensangelegenheiten als auch für persönliche Angelegenheiten erteilt werden.
Anders als die Vorsorgevollmacht, hat die Betreuungsverfügung nicht die Funktion, die Betreuung zu ersetzen. Vielmehr dient die Betreuungsverfügung dazu, die Betreuung zu gestalten, und erleichtert somit dem Betreuer seine Arbeit. Die Betreuungsverfügung kommt insbesondere dann in Frage, wenn eine Vollmachtserteilung nicht möglich ist.
Mit einer Sorgerechtsverfügung haben Eltern oder Alleinerziehende die Möglichkeit, im Voraus zu regeln, wer nach ihrem Tod ihre minderjährigen Kinder vertreten soll. Besteht keine Sorgerechtsverfügung, legt das Gericht zum Wohle des Kindes einen Vormund fest.
Sie können mit einer Sorgerechtsverfügung nicht nur Personen als Ersatzvormund für die Kindesvertretung benennen, sondern auch explizit Personen von einer Vormundschaft ausschließen.
In der Patientenverfügung wird sichergestellt, dass keine medizinischen Maßnahmen ergriffen werden, die der Verfasser nicht wünscht. Eine Patientenverfügung tritt erst dann in Kraft, wenn der Verfasser nicht mehr entscheidungsfähig ist.
In der Verfügung kann Ärzten untersagt werden, bestimmte medizinische Maßnahmen durchzuführen oder zu unterlassen.
